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Abogados expertos en Conflictos Laborales

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Redacción de D. Diego Fernández Fernández, letrado 125.741 del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.

Dentro de las organizaciones empresariales podemos encontrar conflictos de muy diversa índole. Estos se pueden dar de manera horizontal o vertical y estar relacionados con factores tan diversos como los horarios o los aspectos organizativos de un puesto concreto.

En ocasiones, estas desavenencias se dan entre empleados y dirección, en otras entre trabajadores del mismo escalafón e incluso entre los propios directivos.

Haciendo recopilación de las tipologías más habituales de conflictos encontramos:

  • Problemas de liderazgo.
  • Interdependencia.
  • Organización del trabajo.
  • Aspectos contractuales.
  • Conflictos personales.

Sea como fuere, existen abogados expertos en conflictos laborales que pueden serle de gran ayuda, como los que puede encontrar en SuperAbogado.

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