El Compliance Laboral es una disciplina relativamente nueva, que nace de la necesidad de adaptarse a las condiciones del actual mercado de trabajo y a las implicaciones económicas, legales y sociales del mismo.

Siendo sintéticos, podríamos indicar que el Compliance Laboral se encarga de prevenir y gestionar los riesgos asociados al incumplimiento en materia laboral de las empresas. Entre las principales líneas de actuación en este sentido encontramos:

• Cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
• Protección de datos personales.
• Prevención de delitos en el ámbito laboral.
• Prevención de riesgos laborales.
• Códigos éticos.
• Igualdad de género y de no discriminación.

Si está pensando en incorporar a un Compliance Officer a su empresa, no dude en consultarnos.