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La legislación española contempla que "un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena".

Siendo así, la consideración de accidente laboral exige una serie de requisitos:

• Que el trabajador sufra una lesión corporal.
• Que el accidente ser con ocasión o por consecuencia del trabajo.

Tipologías de accidentes laborales

• Lesiones sufridas en el lugar y durante el tiempo de trabajo.
• Accidente “in itinere”.
• Accidentes en misión.
• Accidentes de cargos electivos de carácter sindical.
• Actos de salvamento.
• Enfermedades o defectos anteriores.

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